Carlos Martínez comenzó a desarrollar el Seminario de Especialización en Organizaciones e Intervención en equipos de trabajo donde un grupo nutrido de personas pertenecientes a instituciones, empresas y organizaciones participaron del mismo. Durante 6 meses el seminario se desarrollará en la Fundación Leonardo Da Vinci.
El 24 de mayo comenzó la especialización en organizaciones e intervención en equipos de trabajo. Está focalizada en los sucesos, los conflictos, las resistencias y los cambios de las diferentes organizaciones ya sean de ámbito público o privado.
La clave de las organizaciones actuales que buscan efectivizar y eficientizar su trabajo está en aceitar los mecanismos que componen su quehacer diario así como también reordenar sus equipos de trabajos en función de sus roles y actividades. Trabajar sobre los conflictos, las resistencias y los cambios son factores que se vuelven necesarios cuando las organizaciones tienden a complicar su existencia por la superposición de tareas o debido a la pérdida de la visión en su misión o sus objetivos. Concretar un mecanismo eficiente de comunicación y articulación de las actividades de los integrantes de cada organización es un camino que conduce hacia el éxito.
Confluencia Psicosocial es una organización de intervención, formación e investigación en el campo del trabajo, las organizaciones y la psicología social, conformada por psicólogos sociales y profesionales de otras disciplinas. Focalizada en los sucesos, los conflictos, las resistencia y los cambios, que se dan en la unidad básica y crítica, que le la sentido a una organización, Confluencia Psicosocial pone el acento de su trabajo sobre los grupos.
“Indagamos sobre la experiencia de los sujetos en los grupos y en las organizaciones, contribuyendo y aportando conocimientos que permiten comprender y operar sobre las conductas humanas, en particular en las diversas formas en que el poder, la comunicación y los vínculos se establecen entre las personas. Consolidando una cultura que influye en las formas de definir prioridades, tomar decisiones y sostener objetivos con compromiso y creatividad”, sostiene Carlos Roberto Martínez, director de Confluencia Psicosocial, quien da el taller de Especialización e Intervención en Organizaciones y Equipos de Trabajo.
El especialista, quien está a cargo de la Especialización en Organizaciones e Intervención en equipos de trabajo que co-organiza Fundación Leonardo Da Vinci, indicó que el taller hace foco en la intervención. “Proponemos métodos y herramientas para comprender los grupos, diagnosticar lo que sucede en la interrelación entre la cultura y el conflicto”, sostuvo, mientras remarcó que la especialización busca definir una forma de conceptualización diferente y particular, sin dejar de lado los obstáculos del propio especialista para sostener su práctica. Para el especialista intervenir sobre la realidad de esos sujetos es tomar decisiones que llevará a confrontarse con su propio marco teórico.
Está dirigido a integrantes de organizaciones de producción y servicios, equipos de salud, educación, justicia, ong´s, gremios, psicólogos sociales, psicólogos, trabajadores sociales, profesionales afines, quienes participan en procesos de cambio, y toda persona interesada en comprender y trasformar las organizaciones y los equipos de trabajo.
Carlos Roberto Martínez comenzó a trabajar formando especialistas en intervención en organizaciones y equipos de trabajo en nuestra ciudad de la mano de la Fundación Leonardo Da Vinci. Los días de cursado son los últimos sábados de cada mes y el seminario tendrá una duración de seis meses. Los interesados deberán comunicarse al número 4626241, enviar un email a lpedruzzi@ldv.edu.ar o dirigirse a la sede de la Fundación en Moreno 24.
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