{"id":897,"date":"2014-05-28T18:37:07","date_gmt":"2014-05-28T18:37:07","guid":{"rendered":"https:\/\/ldv.edu.ar\/wps\/?p=897"},"modified":"2014-05-29T01:05:42","modified_gmt":"2014-05-29T01:05:42","slug":"seminario-de-especializacion-en-organizaciones","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ldv.edu.ar\/wps\/seminario-de-especializacion-en-organizaciones\/","title":{"rendered":"Comenz\u00f3 la Especializaci\u00f3n en Organizaciones e Intervenci\u00f3n en Equipos de Trabajo"},"content":{"rendered":"

Carlos Mart\u00ednez comenz\u00f3 a desarrollar el Seminario de Especializaci\u00f3n en Organizaciones e Intervenci\u00f3n en equipos de trabajo donde un grupo nutrido de personas pertenecientes a instituciones, empresas y organizaciones participaron del mismo. Durante 6 meses el seminario se desarrollar\u00e1 en la Fundaci\u00f3n Leonardo Da Vinci.<\/p>\n

El 24 de mayo comenz\u00f3 la especializaci\u00f3n en organizaciones e intervenci\u00f3n en equipos de trabajo.\u00a0 Est\u00e1 focalizada en los sucesos, los conflictos, las resistencias y los cambios de las diferentes organizaciones ya sean de \u00e1mbito p\u00fablico o privado.<\/p>\n

La clave de las organizaciones actuales que buscan efectivizar y eficientizar su trabajo est\u00e1 en aceitar los mecanismos que componen su quehacer diario as\u00ed como tambi\u00e9n reordenar sus equipos de trabajos en funci\u00f3n de sus roles y actividades. Trabajar sobre los conflictos, las resistencias y los cambios son factores que se vuelven necesarios cuando las organizaciones tienden a complicar su existencia por la superposici\u00f3n de tareas o debido a la p\u00e9rdida de la visi\u00f3n en su misi\u00f3n o sus objetivos. Concretar un mecanismo eficiente de comunicaci\u00f3n y articulaci\u00f3n de las actividades de los integrantes de cada organizaci\u00f3n es un camino que conduce hacia el \u00e9xito.<\/p>\n

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Confluencia Psicosocial es una organizaci\u00f3n de intervenci\u00f3n, formaci\u00f3n e investigaci\u00f3n en el campo del trabajo, las organizaciones y la psicolog\u00eda social, conformada por psic\u00f3logos sociales y profesionales de otras disciplinas. Focalizada en los sucesos, los conflictos, las resistencia y los cambios, que se dan en la unidad b\u00e1sica y cr\u00edtica, que le la sentido a una organizaci\u00f3n, Confluencia Psicosocial pone el acento de su trabajo sobre los grupos.<\/p>\n

\u201cIndagamos sobre la experiencia de los sujetos en los grupos y en las organizaciones, contribuyendo y aportando conocimientos que permiten comprender y operar sobre las conductas humanas, en particular en las diversas formas en que el poder, la comunicaci\u00f3n y los v\u00ednculos se establecen entre las personas. Consolidando una cultura que influye en las formas de definir prioridades, tomar decisiones y sostener objetivos con compromiso y creatividad\u201d, sostiene Carlos Roberto Mart\u00ednez, director de Confluencia Psicosocial, quien da el taller de Especializaci\u00f3n e Intervenci\u00f3n en Organizaciones y Equipos de Trabajo.<\/p>\n

El especialista, quien est\u00e1 a cargo de la Especializaci\u00f3n en Organizaciones e Intervenci\u00f3n en equipos de trabajo que co-organiza Fundaci\u00f3n Leonardo Da Vinci, indic\u00f3 que el taller \u00a0hace foco en la intervenci\u00f3n. \u201cProponemos m\u00e9todos y herramientas para comprender los grupos, diagnosticar lo que sucede en la interrelaci\u00f3n entre la cultura y el conflicto\u201d, sostuvo, mientras remarc\u00f3 que la especializaci\u00f3n busca definir una forma de conceptualizaci\u00f3n diferente y particular, sin dejar de lado los obst\u00e1culos del propio especialista para sostener su pr\u00e1ctica. Para el especialista intervenir sobre la realidad de esos sujetos es tomar decisiones que llevar\u00e1 a confrontarse con su propio marco te\u00f3rico.<\/p>\n

Est\u00e1 dirigido a integrantes de organizaciones de producci\u00f3n y servicios, equipos de salud, educaci\u00f3n, justicia, ong\u00b4s, gremios, psic\u00f3logos sociales, psic\u00f3logos, trabajadores sociales, profesionales afines, quienes participan en procesos de cambio, y toda persona interesada en comprender y trasformar las organizaciones y los equipos de trabajo.<\/p>\n

Carlos Roberto Mart\u00ednez comenz\u00f3 a trabajar formando especialistas en intervenci\u00f3n en organizaciones y equipos de trabajo en nuestra ciudad de la mano de la Fundaci\u00f3n Leonardo Da Vinci. Los d\u00edas de cursado son los \u00faltimos s\u00e1bados de cada mes y el seminario tendr\u00e1 una duraci\u00f3n de seis meses. Los interesados deber\u00e1n comunicarse al n\u00famero 4626241, enviar un email a lpedruzzi@ldv.edu.ar<\/a> o dirigirse a la sede de la Fundaci\u00f3n en Moreno 24.\u00a0\u00a0<\/i><\/p>\n

Mir\u00e1 todas las im\u00e1genes del seminario<\/strong><\/p>\n